-
Alisuoriutuminen työelämässä: onko sitä vai ei?
Ja miten työnohjaus auttaa organisaatiota perustehtävän äärelle? Puhutaanko alisuoriutumisesta avoimesti? Onko edes olemassa alisuoriutumista? Vai voisiko ratkaisukeskeisesti ajatella meillä olevan odotusten ja arjen kuilu? Alisuoriutumisen syyt jäävät liian usein selvittämättä. Miksi? Keskustelut koetaan…
-
Kun työ tuntuu, tuntuuko myös tunteet?
Työelämässä on pitkään vallinnut ajatus, että tunteet pitäisi jättää narikkaan. Ammattimaisuus tarkoittaisi muka viileyttä ja tunnetta hallinnasta, myös silloinkin kun sisällä kuohuu. Mutta entä jos juuri se, että työ tuntuu, onkin merkki siitä,…
-
Pysähdy ja mieti, miksi työnohjaukselle on yhä enemmän tarvetta?
Työelämä ei ole enää entisensä. Eikä sen tarvitsekaan olla. Muuttuva maailma tuo mukanaan jatkuvaa muutosta, uuden oppimista ja kykyä reagoida nopeastikin muuttuviin tilanteisiin. Samaan aikaan moni meistä kaipaa jotain pysyvämpää: rauhaa, merkitystä ja…