Minusta
Työarjen ei tarvitse olla selviytymistä. Sen kuuluu olla merkityksellistä, innostavaa ja kestävää.
Olen Jenni, työnohjaaja, sairaanhoitaja ja vammaistyön esihenkilö. Takana on yli 16 vuoden kokemus sosiaali- ja terveysalalta niin hoitajana kuin esihenkilönäkin. Urani varrella opin nopeasti, että työn ydin ei ole vain asiakastyössä. Yhtä tärkeää on se, miten työyhteisö voi ja toimii yhdessä.
Tällä hetkellä syvennän osaamistani opiskelemalla uudistavan liiketoiminnan asiantuntijaksi. Yhdistän työssäni ratkaisukeskeisyyden, Lean-ajattelun, systeemisen näkökulman ja uudistavan otteen. Näin voin auttaa yksilöitä, tiimejä ja organisaatioita löytämään sujuvampia tapoja työskennellä, vahvistamaan resilienssiä ja rakentamaan työyhteisöjä, joissa ihmiset voivat aidosti hyvin.
Yritykseni syntyi halusta tehdä työelämästä inhimillisempää. Missioni on auttaa työelämää uudistumaan ja samalla rakentaa työyhteisöjä, joissa ihmiset ja rakenteet tukevat toisiaan. Hyvinvoiva työyhteisö ei ole pelkkä tavoite. Se on kilpailuetu ja perusta, jolle kaikki rakentuu.
Minulle työnohjaus on ennen kaikkea dialogia: kuuntelemista, yhdessä ajattelemista ja uuden suunnan löytämistä.
