Blogi
Työn äärellä, ajatuksia ja oivalluksia työnohjauksesta. Työelämä on täynnä kohtaamisia, haasteita ja jatkuvaa oppimista. Tässä blogissa pysähdytään työn äärelle reflektoimaan, kysymään ja joskus nauramaankin. Työnohjauksen näkökulmasta tarkastellaan arjen ilmiöitä, jaksamista ja ammatillista kehittymistä.
-
Onko työnohjaus kuluerä?
Pelottaako tuleva syksy? Tulin miettineeksi omia aikojani esihenkilönä. Valmiiksi pieni miehitys ja pula hoitajista. Ajoi väistämättä miettimään riskejä tarkemmin. Mitä jos poissaolo, eikä tuuraajaa. Mitä jos poissaolon syy on kuormitus? Työntekijä tekee koeaikapurun?…
-
Työnohjauksen ilmainen alkukartoitus
Pysähdytkö tärkeiden asioiden, tai työnohjauksen äärelle vasta sitten, kun arki on kuormittunut? Kiristääkö pinna tai erilaiset työympäristön haasteet? Ehkä yhteistyökin takkuaa. Työnohjaus on arvokasta kuitenkin jo aikaisemmin. Kun työnohjauksen alkukartoitus on maksuton, voidaan…
-
Työnohjauksella voi ennaltaehkäistä sairaspoissaolokustannuksia.
Ikävä tosiasia, mutta moni ajattelee työnohjauksen isona kulueränä. Näin ei kuitenkaan ole. Todellisuudessa yhden viikon sairaspoissaolo on kalliimpi menoerä yritykselle, kuin yhden vuoden yksilötyönohjaus. Mitä tämä käytännössä tarkoittaa? Työnohjauksella voimme ehkäistä uupumusta, tarkentaa…
-
Vaikuttaako älylaite työpäivääsi enemmän kuin arvaatkaan?
Älylaitteet ovat sulautuneet arkeemme lähes huomaamatta. Ne lupaavat tehokkuutta, saavutettavuutta ja mahdollisuuden hoitaa asioita nopeasti. Missä vain, milloin vain. Mutta mitä tapahtuu, kun tämä jatkuva saatavilla oleminen alkaa ohjata arkea ja työpäivää enemmän…
-
Yksinyrittäjän supervoima näkyväksi menestykseksi.
Yrittäjyys on rohkeutta. Se on omaan visioon uskomista, vastuun kantamista ja päivittäistä tasapainoilua intohimon ja jaksamisen kanssa. Kun teet yksin, olet päättäjä, tekijä ja strategi. Tuntuuko siltä, että et aina näe omaa kehitystä…
-
Alisuoriutuminen työelämässä: onko sitä vai ei?
Ja miten työnohjaus auttaa organisaatiota perustehtävän äärelle? Puhutaanko alisuoriutumisesta avoimesti? Onko edes olemassa alisuoriutumista? Vai voisiko ratkaisukeskeisesti ajatella meillä olevan odotusten ja arjen kuilu? Alisuoriutumisen syyt jäävät liian usein selvittämättä. Miksi? Keskustelut koetaan…
-
Äiti, tuo supernainen!
Äitienpäivä on juhla, joka pysäyttää muistamaan ja kiittämään. Mutta se on myös hetki, jolloin olisi hyvä pysähtyä katsomaan peiliin. Ei vain äitinä, vaan myös naisena, ammattilaisena ja ihmisenä, joka kantaa paljon. Työelämässä naiset…
-
Voiko työhyvinvoinnille tehdä kevätsiivouksen?
Mitä olisi hyvä jättää ja mikä saa luvan lähteä? Miksi ajatella, että kevätsiivous kuuluisi vain kaappeihin, sillä se toimii yllättävästi myös työelämään. Kun raivaamme turhaa, huomaamme mikä tukee omaa työhyvinvointiamme. Työn kevätsiivous ei…
-
Mikä on ammatti-identiteettini?
”Minä en ole vain työni tekijä. Minä olen myös minä.”Tuo lause on noussut useamman kerran esiin työnohjauksessa, monenlaisissa ammateissa. Se kertoo kaipuusta tulla nähdyksi kokonaisena ihmisenä myös työroolin takana. Ammatillinen identiteetti ei ole…
-
Kun työ tuntuu, tuntuuko myös tunteet?
Työelämässä on pitkään vallinnut ajatus, että tunteet pitäisi jättää narikkaan. Ammattimaisuus tarkoittaisi muka viileyttä ja tunnetta hallinnasta, myös silloinkin kun sisällä kuohuu. Mutta entä jos juuri se, että työ tuntuu, onkin merkki siitä,…
